فشركة التوظيف التي لديها قيمة إستثنائية سوف تقوم لأقصى درجة لافادتك -  بتحديد المرشحين الذين يضيفون قيمة حقيقية لمؤسستك أو لشركتك. فعلى المدى الطويل،مثل هذه الشركة تستطيع إن تساعدك أيضاً في دور إستراتيجي، تعمل معك على توسيعات للشركة أو مؤسسة،و على مشاريع كبرى وما بعد ذلك/ إلخ، وإيضاً ضمان إن الأشخاص المتعينة تكون مناسبة وقادرة على تحقيق النتائج المرغوبة. وأثناء عمل شركة التوظيف في إيجاد الأشخاص المناسبة لك، سوف يسمح لك إن تستمر في تشغيل أعمال أخرى مهمة - مثل إدارة شركة وعمل ناجحة.

كونسلت قادرة على التوظيف عبر مجموعة واسعة من القطاعات / المجلات كما إن ينبغي في اقتصاد متطور - مثل جنوب شرق اسيا. نظراً لدينامية الاقتصادات نموا في الشرق الاوسط، ، فكونسلت قادرة على التوظيف وتكيف بنجاح في جميع المجلات/قطاعات، نظراً لمجموعة واسعة من الخبرات في توظيف الاستشارية الخاص بهم.

كونسلت سوف تقوم بمقابلة المرشحين على الاقل مرتين مسبقاً لوجودهم على قائمة أسماء المرشحين الرسمية. فخلال المقابلات التي نجريها،  مستشارين التوظيف سوف يقومون بتقييم الشخصي والوظيفي للمرشح بعمق و خبرة كل مرشح بما في ذلك تقييم قدرة مهاراتة للغة الانجليزية، التي يجريها متحدث مختص باللغة الانجليزية.

نجاح  قدرة أي مستشاري توظيفي يعتمد بشكل كبير على إحتياجات العميل الذي يجري اطلاعة  على التفاصيل، كلما كان المعلومات متوافرة للشركة وقادرة على المشاركتها، فهذا سوف يؤدي لأعلى درجة من النجاح. نحن نجحنا  في حلول التوظيف حيث فشلو فيها الاخرىن، لأننا نعمل كشريك عمل حقيقي ونضمن إن كل المرشحين متوظفين متقاربا لوضعهم في الأماكن العمل الذي نحن المكلفون بها في التوظيف.

توافر تفاصيل الوظيفة المبين بوضوح عن كل أماكن الشاغرة، والاتاحة  على التواصل بشكل واضح - سيعزز نجحنا. والبحث الذكي سيعمل بإستمرار لصالح عملاءنا، والتواصل بشكل منتظم لنضمن إن عملية البحث لإحتياجات المحددة لكل من عملائنا العمل ناحج ومحقق.

عند عرض كونسلت قائمة أسماء المرشحين سنوفر خلاصة عن مهارات وخبرات عمل لكل مرشح وأيضاً تقييم عن خلفية كل مرشح المقدم بالتفصيل. بالإضافة إلى ذلك سيعطي مستشارناً التوظيفي خلاصة عن ارائنا الشخصي لكل مرشح بشأن تناسب إمكانية البحث على مدار واسع.

عند حدوث حالة إن مرشح لا يوفي توقعات كونسلت ، و هذا نادراً ما يحدث، ستوفر كونسلت فترة ضمان بتغطية عملائنا وإستبدال هؤلاء المرشحين. وهذا يضمن مخاطر إستخدام مستشاري التوظيف التي بنينت علىة قدرتنا للعثور على مرشحين ملائمة.

كشركة مثبتة في البحث التنفيذي، نحن لا نؤمن بإستخدام وسائل الإعلان التقليدية التي اظهرت إنها مكلفة وغير فعالة في جنوب الشرق الاوسط. ومع ذلك نحن نأخذ الإستفادة من القنوات الرقيمية  كجزء من بحثنا الاستراتجي و الترويجي. نحن لا نحمل عملائنا أي رسوم إضافية للإعلان،و جميع التكاليف تتحملها البحث الذكي.

لأن كونسلت هي في الشرق الاوسط، نحن قادرون على توظيف عبر أكثر من ٤٠ بلد على صعيد الدولي، ولكن تخصصنا دول الشرق الأوسط وأفريقيا والخليج .

من فضلك اتصل بـ كونسلت

فشركة التوظيف التي لديها قيمة إستثنائية سوف تقوم لأقصى درجة لافادتك -  بتحديد المرشحين الذين يضيفون قيمة حقيقية لمؤسستك أو لشركتك. فعلى المدى الطويل،مثل هذه الشركة تستطيع إن تساعدك أيضاً في دور إستراتيجي، تعمل معك على توسيعات للشركة أو مؤسسة،و على مشاريع كبرى وما بعد ذلك/ إلخ، وإيضاً ضمان إن الأشخاص المتعينة تكون مناسبة وقادرة على تحقيق النتائج المرغوبة. وأثناء عمل شركة التوظيف في إيجاد الأشخاص المناسبة لك، سوف يسمح لك إن تستمر في تشغيل أعمال أخرى مهمة - مثل إدارة شركة وعمل ناجحة.

كونسلت قادرة على التوظيف عبر مجموعة واسعة من القطاعات / المجلات كما إن ينبغي في اقتصاد متطور - مثل جنوب شرق اسيا. نظراً لدينامية الاقتصادات نموا في الشرق الاوسط، ، فكونسلت قادرة على التوظيف وتكيف بنجاح في جميع المجلات/قطاعات، نظراً لمجموعة واسعة من الخبرات في توظيف الاستشارية الخاص بهم.

كونسلت سوف تقوم بمقابلة المرشحين على الاقل مرتين مسبقاً لوجودهم على قائمة أسماء المرشحين الرسمية. فخلال المقابلات التي نجريها،  مستشارين التوظيف سوف يقومون بتقييم الشخصي والوظيفي للمرشح بعمق و خبرة كل مرشح بما في ذلك تقييم قدرة مهاراتة للغة الانجليزية، التي يجريها متحدث مختص باللغة الانجليزية.

نجاح  قدرة أي مستشاري توظيفي يعتمد بشكل كبير على إحتياجات العميل الذي يجري اطلاعة  على التفاصيل، كلما كان المعلومات متوافرة للشركة وقادرة على المشاركتها، فهذا سوف يؤدي لأعلى درجة من النجاح. نحن نجحنا  في حلول التوظيف حيث فشلو فيها الاخرىن، لأننا نعمل كشريك عمل حقيقي ونضمن إن كل المرشحين متوظفين متقاربا لوضعهم في الأماكن العمل الذي نحن المكلفون بها في التوظيف.

توافر تفاصيل الوظيفة المبين بوضوح عن كل أماكن الشاغرة، والاتاحة  على التواصل بشكل واضح - سيعزز نجحنا. والبحث الذكي سيعمل بإستمرار لصالح عملاءنا، والتواصل بشكل منتظم لنضمن إن عملية البحث لإحتياجات المحددة لكل من عملائنا العمل ناحج ومحقق.

عند عرض كونسلت قائمة أسماء المرشحين سنوفر خلاصة عن مهارات وخبرات عمل لكل مرشح وأيضاً تقييم عن خلفية كل مرشح المقدم بالتفصيل. بالإضافة إلى ذلك سيعطي مستشارناً التوظيفي خلاصة عن ارائنا الشخصي لكل مرشح بشأن تناسب إمكانية البحث على مدار واسع.

عند حدوث حالة إن مرشح لا يوفي توقعات كونسلت ، و هذا نادراً ما يحدث، ستوفر كونسلت فترة ضمان بتغطية عملائنا وإستبدال هؤلاء المرشحين. وهذا يضمن مخاطر إستخدام مستشاري التوظيف التي بنينت علىة قدرتنا للعثور على مرشحين ملائمة.

كشركة مثبتة في البحث التنفيذي، نحن لا نؤمن بإستخدام وسائل الإعلان التقليدية التي اظهرت إنها مكلفة وغير فعالة في جنوب الشرق الاوسط. ومع ذلك نحن نأخذ الإستفادة من القنوات الرقيمية  كجزء من بحثنا الاستراتجي و الترويجي. نحن لا نحمل عملائنا أي رسوم إضافية للإعلان،و جميع التكاليف تتحملها البحث الذكي.

لأن كونسلت هي في الشرق الاوسط، نحن قادرون على توظيف عبر أكثر من ٤٠ بلد على صعيد الدولي، ولكن تخصصنا دول الشرق الأوسط وأفريقيا والخليج .

من فضلك اتصل بـ كونسلت

الفروع الاخري

مصر

السعودية

انجلترا

 
انضم الي الرسالة الإخبارية
Please write your name.
Please write your e-mail address.
Please Check the " I'm not a robot " box